[앵커]

(남) 최근 정부가 수도권 집중 완화를 위해 공공기관 2차 이전 방안을 본격 검토하면서, 지방자치단체들이 발 빠르게 움직이고 있습니다.
(여) 경남도 역시 수도권 60여 개 공공기관을 유치 대상으로 정하고, 지역 산업과 연계할 수 있는 맞춤형 전략 마련에 착수했는데요. 성공적인 2차 이전을 위해서는 이전 기관 직원들이 안정적으로 정착할 수 있는 환경 조성이 선결 과제로 꼽힙니다. 남경민 기자입니다.

[리포트]
공공기관 2차 이전을 위해
공공기관이전추진단을
새롭게 출범한 경남도.

국토부가 현재
350개 기관을 대상으로
이전을 검토 중인 가운데
경남도는 자체 발굴을 통해
일단 60여 개 기관을 추렸습니다.

경남 주력산업과의
연계·지원이 가능한
기관을 중심으로
유치 활동에 나선단 방침인데,

다음달 초 시도별 유치 제안서
접수가 이뤄지면
구체적인 유치 목표 기관이
가늠될 것으로 보입니다.

여기에 더해 경남도는 이달 중
정제계와 지역사회 등이 참여하는
범도민 유치위원회를 구성해
설득력 있는 공공기관
이전 논리와 전략을
마련한단 계획.

[현장발언] 김순희, 경남도 공공기관이전추진단장(9일 도의회 제429회 지역균형발전대응특별위)
"유치 논리와 지원 방안을 발굴하고 주요 공공기관과의 인적 네트워크를 강화해서 필요성 있는 유치 전략을 지속적으로 발굴해 나가겠습니다. 또한 국토교통부와 지방시대위원회, 타 시도 동향을 면밀히 분석해서..."

2차 이전 추진이
본격화된 시점에서
공공기관 직원들의
지역 안착도 과제로
떠올랐습니다.

현재 경남혁신도시의 경우
1인 또는 가족동반 이주율이
수년째 70% 안팎에
정체돼있는 상황.

전국 혁신도시 평균 이주율은
상회하고 있지만
부산이나 전북, 제주 등의
이주율에는 미치지
못하고 있습니다.

현재도
이주율을 높이기 위해
복합문화도서관 건립을 비롯한
여러 정주 지원 사업이
추진 중입니다.

하지만 준공 후
10년이 지났음에도
여전히 지역 정주에
고민하고 있는
1차 이전 기관 직원들이
적지 않은 점을 고려한다면,
거주와 교통, 교육과 문화 등
생활 인프라 확충 필요성은
더 커질 수밖에 없습니다.

[인터뷰]
장윤지, 국토안전관리원 직원
"아무래도 접근성 부분이 제일 문제가 아닐까요. 서울에서도 그렇고 혁신도시 안에서도 그렇고 버스로 이동하기에 제약이 크죠."

체계적인 유치 전략 수립과
정주여건 개선 등을 통해
공공기관 2차 이전에
선제 대응에 나선 경남도.

세밀하고 심도깊은 준비가
공공기관 2차 이전의
성패를 가를 전망입니다.
SCS 남경민입니다.